“新年好”一聲新年問候、一個新年紅包，開啟了牛年奮斗新篇章......

      下屬養(yǎng)護公司于2月21日正式開工。春節(jié)期間我們的養(yǎng)護人員，為了廣大市民能安心過節(jié)、安全度節(jié)，幾十年如一日，無論白天還是黑夜、不管是節(jié)假日還是休息天、無論暴雨天還是烈日當空，只要一個電話，就時刻奮戰(zhàn)在搶險維修第一線......

新春快樂

      2月27日公司領(lǐng)導班子在集團總部30樓會議室召開了新春茶話會，拉開了2021年的牛年新篇序幕，參會的各單位各部門負責人紛紛表示迅速從“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，盡快收心，以良好的精神狀態(tài)和嶄新的工作面貌投入到2021年的工作中，確保各項工作實現(xiàn)首季“開門紅”。隨后，公司總裁安排部署了新的一年的工作。征途漫漫，惟有奮斗，新的路程也暗藏著未知的荊棘，我們肯定會遇到很多或大或小的新的挑戰(zhàn)，“困難像彈簧，你強它就弱”，必須要拿出“初生牛犢不怕虎”的精神，以堅定的勇氣和無畏的氣魄在前行的道路上不斷破解難題、在前行的道路上不斷堅定必勝的信心、在前行的道路上不斷付出艱苦的奮斗。

2021年已經(jīng)到來，疫情防控不可松懈，抗擊疫情的腳步不能停止、上班第一天，做了體溫測量。

      新的一年，集團要以新的戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，以持續(xù)的創(chuàng)新，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量增長；要打造學習型組織，不斷推動戰(zhàn)略思維轉(zhuǎn)型、組織機制轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導能力提升。要進一步改善資金使用效率，有效控制運營風險，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提升運營水平；要提升踐行以人為本的理念，傾聽基層聲音，關(guān)愛員工成長；要積極履行社會責任。要恪守成就客戶、托起員工、回報社會核心價值觀，弘揚誠信共贏的企業(yè)精神，使之薪火相傳、生生不息，激勵更多的家業(yè)人創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于集團的業(yè)績，新的一年承載新的希望，新的一年書寫新的篇章。讓我們只爭朝夕，不負韶華，以飽滿的姿態(tài)走好2021年的每一天！