2014/4/21編輯：芮國琴來源：湖州日報

    4月18日，省政府質(zhì)量獎頒獎大會在杭州舉行，德華兔寶寶以19票最高分，毫無懸念榮獲2013年度“浙江省政府質(zhì)量獎”。德華兔寶寶和鴻雁電器、杭氧股份、菲達環(huán)?？品?、聯(lián)宜電機等4家企業(yè)共同分享了省質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽。

    據(jù)悉，“浙江省政府質(zhì)量獎”是由省政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎勵， 2010年首次設(shè)立，每年評審一次，是省政府對從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務提供、環(huán)境保護的企業(yè)或其他組織實施卓越績效管理、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的獎勵。每次獲獎企業(yè)或組織不超過5家。

    早在2005年，德華兔寶寶便導入實施卓越績效模式，建立起具有兔寶寶特色的卓越績效自評體系，通過管理轉(zhuǎn)型、營銷變革、品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新及信息化建設(shè)等，取得卓越成績，先后榮獲“浙江省卓越經(jīng)營獎”、“湖州市政府質(zhì)量獎”、“浙江省重要質(zhì)量管理創(chuàng)新項目”等榮譽。

    德華集團總經(jīng)理吳振華說，“全面質(zhì)量管理”是兔寶寶騰飛的根基。質(zhì)量是一個和產(chǎn)品、人品共存的命題，公司從注重產(chǎn)品、人品到系統(tǒng)質(zhì)量一路拾級而上，經(jīng)歷了“產(chǎn)品質(zhì)量向發(fā)展質(zhì)量、質(zhì)量監(jiān)督向質(zhì)量建設(shè)、以物為本向以人為本”三大質(zhì)量方向的轉(zhuǎn)變。而“卓越績效模式”的開展，確立了公司的愿景、使命、價值觀以及中長期發(fā)展方向，并形成強大的文化凝聚力和牽引力。